“老炮儿”书记的社区情
——杭州市西湖区陈宏伟敬业奉献事迹
陈宏伟，杭州市西湖区横山社区党支部书记。1967年出生的他，论年龄正值壮年。2013年4月，他当选社区党支部书记，论“从政”资历还不满3年。说他像此前热映的一部电影中的主角“老炮儿”，是因为他“规矩”不离口，更是因为他办事老道。他的事迹被浙江日报“开局之年看作风”作为开篇之作，予以整版报道，夏宝龙书记亲自批示，要求学习陈宏伟社区书记先进事迹，在全省掀起了学习陈宏伟好书记、寻找“陈宏伟式”好书记的热潮。
老板回家当书记
“老炮儿”那口普通话，特别标准。他说，大概是因为常年走南闯北，所以早没了家乡口音。16岁那年，他到江苏无锡闯荡；18岁，回到乡镇企业干活；26岁，又改行学开货车。尽管在学校里喝的墨水不多，但“知识改变命运”的道理，“老炮儿”认。在朋友的提点下，他迈进杭州电子科技大学的教室。两年半后结业，捧回了一张施工员证，从此吃定了“建筑饭”。
肯吃苦、讲原则、负责任，刚入行时，“老炮儿”辗转江西、金华、慈溪等地，栉风沐雨，给人打工。有了点积累以后，2006年，他与大舅子合股开了一家建筑公司，开始自己接活。逢年过节回乡，大家都喊他“老板”，在当地也算得上是个小有名气的企业家了。
2013年4月23日，横桥社区改选。39张选票中，“老炮儿”得了36票，从此走上了社区建设之路。
“干部有威信，才能办成事”
新官上任才1个月，“老炮儿”不慎崴了脚。卧床一周后，他放心不下社区，非要拄着拐来开会。未曾想，屁股还没坐热，两个支部委员竟因一句流言，骂起了娘。边上两个居委会委员，非但不劝架，还各自帮腔。
“统统给我滚出去！”“老炮儿”一拳砸在桌上，吼着“开炮”。这下子，众人都闭上了嘴。沉默半晌，“老炮儿”当作啥也没发生，问完上周工作，接着布置任务。末了，才回过头说，“团结就是力量，要是连6个人的班子都捏不拢，今后怎么干事？工作有分歧很正常，少数服从多数嘛，但不许有私人恩怨。”
见大伙都低头不说话了，“老炮儿”又使出一招：“来，你们都互相给坐对面的递根烟点上，这事就算过了，大家还是兄弟。”
这之后，原本总闹矛盾的社区班子，还真成了“一块铁板”。而“老炮儿”的手掌，却因那一拳，伤了筋。
班子团结了，但干部没威信，村民不买账，工作还是难开展。于是，“老炮儿”瞅准机会，又发了通火。
一次，社区干部开会，商量怎么补发新迁入居民的口粮钱。开场白还没说完，居民戴某破门而入，张口便发难，“你们社区干部到底来弄啥西！口粮钱到底啥辰光发？”
没等众人反应过来，“老炮儿”已提高了嗓门：我们起早贪黑地干，即便做得不好，也应该由组织来管、大家来评！今天你这样胡乱说一通，根本解决不了问题！
戴某没想到，平日慈眉善目的陈书记会发这么大的火，吓得他脑袋一缩，溜之大吉。几天后，他自知站不住理，托人专程给“老炮儿”道了歉。
“干部有威信，才能办成事。”这是“老炮儿”的治理经。
“讲规矩，换来的都是老百姓的信任。”
“凡事都按规矩办”
从“老板”到“书记”，“老炮儿”适应得挺快。尽管变了身份，但有句话，他还是挂在嘴边：凡事，按规矩办。
所谓规矩，就是一视同仁的规章制度。说白了，就是“老炮儿”办公室书柜里那一摞摞蓝色文件夹：社区例会制度、党组织会议制度、股民代表大会制度等，一一标写明晰、记录在册。
治村跟办企业一个道理，按规矩办事，大家才心服口服。如今，“老炮儿”张口就能说出10多条制度，但上任之初，这数字还是个“鸭蛋”。
刚接手那几天，“老炮儿”兴冲冲地盘点家当，却死活找不见第一块留用地的指标卡。
“没了指标卡，以后咋开发？你们快去档案室找找！”
“档案室？没见过呀。”
这回答，让“老炮儿”傻了眼——难怪近年来，村里发展总落后，问题出在制度没理顺。找到了缺陷，他边忙着申请补办、登报公示，边让人买回两只铁皮柜，宣布第一条规矩：社区档案统一入柜管理，谁都不许带走。
管理渐入门道，铁皮柜里的承包合同也多了起来。尽管社区账户上的存款数，蹭蹭地上涨，但“老炮儿”仍不得闲，他忙着招呼人开会哩！
每周一次例会，每月一次党员大会，每季度一次股民代表大会，每半年一次总结会，还规定会场里不许接电话，来不了的必须提前请假……开会的规矩多了，乡亲们也悄悄议论开了：这“老炮儿”不是个读书人，咋这么爱开会呢？
“老炮儿”开会不读文件，却读账本。近段日子里，集体所有的收入和支出，他一条不落下。有时，他也会说说入党积极分子的发展名单、社区接着要做什么工程等等。
事事讲规矩，累不累人？“老炮儿”使劲摇头：这规矩，好处多着嘞！你不说，老百姓以为你得了好处，背后骂你，不如讲清楚，干净干事、清白做人。
上任半年后，80多个党员、居民代表在第一次总结会上，破天荒地鼓起掌。“老炮儿”听着，心里头很激动：讲规矩，换来的都是老百姓的信任呢！
“基层工作不怕任务艰巨，最怕干部处事不公。”
遭遇迁坟大考验
走进“老炮儿”的办公室，迎面便是金光闪闪的一道“奖牌”墙，阳光下，晃得人睁不开眼。
这些荣誉，“老炮儿”绝对实至名归。3年不到，他完成了整村拆迁、浙江音乐学院周边整治、沿山水渠的甲鱼禁养等工作。其中，最牛的当属在4个月内，动员居民搬迁祖坟397座。
2015年4月底，“老炮儿”被街道喊去参加紧急会议。原来，当年9月，浙江音乐学院就要开学，但山体白化问题却还没解决。
“满山的老坟，还不把娃儿们吓到？这事得抓紧喽！”“老炮儿”没少见世面，但一听到街道党委书记马定忠这话，还是急出了满手汗。
迁坟可是大事，他刚想开口请求宽延些时日，马定忠抢先一步，堵住了他的嘴：我知道这事难，但绝对拖不得！
按农村“五黄六月”不做大事的风俗，迁坟需等到农历七月初一后。“老炮儿”掐指一算，倒吸一口凉气，那都8月14日了！心里火烧火燎，但他能做的也只有宣传动员。
第二天上午，“老炮儿”召开班子会议，决定分组行动；下午举行的党员和居民代表大会上，他第一个签下祖坟迁移承诺书，号召社区干部、党员和居民代表带头表态。
“迁坟是早晚的事，腾出这块地是为了造学校，娃儿们上学近了，老祖宗看在眼里，肯定也觉得好呀！”
在一次次上门走访动员过程中，“老炮儿”放下身段、收起脾气。别人指着鼻子骂，他陪着笑脸；别人胡搅蛮缠，他摆事实、讲道理；别人闭门谢客，他拉着一群亲戚、朋友，软磨硬泡。
有诚心、有耐心、不灰心，一来二去，“老炮儿”真说服了不少人。眼见大功快要告成，但陈家迁祖坟的事，却怎么都谈不拢。
13个堂兄弟，101人的大家族，“老炮儿”和社区班子成员前前后后去了陈家27次，不是这头刚答应了，就是那头又反悔了。最后好不容易达成共识，也把大家约着一起到现场查勘，不知怎的，年逾八旬的陈大爷又变了卦：坟头这两棵大树咋办？万一迁坟时候倒了，哪个负责？我们家现在顺利太平，要是动了坟，坏了风水，哪个来担保？一席话后，大家不欢而散。
眼瞅着限期将至，“老炮儿”快没辙了，来回翻着陈家子孙的名录，心乱如麻。忽然，有个名字让他眼前一亮：陈利华！他是老师，又是党员，在家族里说话有威信，不如找他说合说合。
想到就干，没几天，陈利华就接到了“老炮儿”的求援电话。
“陈老师，我是宏伟，迁坟的事想请您出马帮忙。小学时候您教过我，现在学生遇上了难题，还得请教您。我觉着吧，陈家人里，就数您行！”
陈利华一听这话乐了，这书记还挺会说话，“高帽子”一顶接一顶。他本就有心出手，于是顺水推舟，揽下了这事。
随后10天，陈利华忙着走门串户，“老炮儿”也不忘常旁敲侧击：“陈老师呀，我猜该有效果了吧，这可都拜托您啦！”
8月17日，陈利华主持召开家族会议，商量相关事宜；8月27日，陈氏祖坟，现场搬迁。
只要能把事办好，厚着脸皮求人也值，该找关系的还得找关系。“老炮儿”这话，说的就是借力使力的道理。
“老炮儿”聪明，懂得服软变通，但一定要在他的原则内。如果要破规矩，他绝不答应。迁祖坟时，就曾有人想借机敲敲竹杠。
“基层工作不怕任务艰巨，最怕干部处事不公。人心要是不齐，什么都干不了。”陈宏伟说。
“老炮儿”的一碗水，端得平。
“把百姓事当做自家事，还有什么做不成？”
“老炮儿”讲仁义
除了讲规矩，“老炮儿”还讲仁义。他的仁义，是对老百姓的深情。纵然不是上头布置的任务，只要群众开了口，他总会想方设法去办。
乡亲们说，“老炮儿”是个魔术师。2013年底，建成了操办红白喜事的场所，还配套盖起四星级公共厕所。眨眼间，老年活动中心的破桌椅全套更新，还多出了一台电视机；残疾人康复中心“冒”了出来，地板簇新、墙壁雪白，每周三下午开门迎客；小区门口的空地，变成了健身苑，年轻人打起乒乓，妇女们跳起排舞。
6个社区干部，怎么服务好1041位居民？“老炮儿”反问，把百姓事当做自家事，还有什么做不成？
放不下的社区情
2016，改选年。“老炮儿”，你还选不选？
没错，选书记，人缘重要，但更靠本事。
社区这些年变化大，今年村民要回迁，要接着治水，自留地的开发方案也等着拍板……“老炮儿”净说别的，一字不提“选不选”。但是这个社区，他放不下。
瞧这一箩筐的奖，许多人以为他已功成名就。其实在他眼里，自己这才刚上路呢！
